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Comment gerer un signe?

La gestion des signes vitaux est fondamentale dans l’évaluation physiologique de chaque personne, et par conséquent, le rôle des experts en santé est essentiel.  Dans le travail des experts de la santé, l’étude des signes vitaux aide à fournir des soins holistiques et fondés à chacun des patients dont ils ont la charge, c’est pourquoi ils doivent être préparés, avec des connaissances actualisées et fondées, pour que je réussisse à identifier des altérations dans les personnes à charge.

En outre, le contrôle des signes chez un patient est la température, la respiration, la pression artérielle et l’oxymétrie du pouls (saturométrie), car ils identifient les altérations chez les patients. 

Gestion et contrôle des signes vitaux

Premièrement, la respiration est la fonction par laquelle l’organisme introduit de l’air (oxygène) dans les poumons (inspiration) et élimine du dioxyde de carbone (expiration), c’est-à-dire qu’il effectue un échange de gaz, et sans cet acte de respiration on ne peut pas vivre. Il existe deux types de respiration de base : 

  • Respiration costale (thoracique), interviennent les muscles intercostaux externes et d’autres muscles accessoires et peut être observé par le mouvement du thorax vers le haut et l’extérieur.
  • Respiration diaphragmatique (abdominale), se manifeste par les mouvements de l’abdomen secondaire vers le diaphragme, et se produisent normalement avec des mouvements dans lesquels les côtes sont contractées de haut en bas et le sternum se déplace, puis le thorax augmente en taille et permet au poumon de se développer avec ce qui diminue la taille du thorax et les poumons sont compressés.

À cet égard, lorsque le personnel infirmier évalue la respiration du patient, il doit tenir compte de la fréquence et du mode de ventilation normal, de l’influence de toute maladie ou de tout malaise sur la fonction respiratoire, de la relation entre la fonction respiratoire et cardiovasculaire et de l’influence des thérapies sur la respiration.

Dans un autre ordre, la température est le reflet de la chaleur corporelle que possèdent les personnes en raison des mécanismes des activités musculaires et du métabolisme énergétique, qui se produisent à travers des phénomènes de rayonnement et de conduction du corps humain. Les endroits où la température corporelle est mesurée le plus souvent sont la bouche, le rectum, l’aisselle, le tympan et la peau sur l’artère temporelle, donc le personnel infirmier doit savoir quels sont les facteurs qui peuvent affecter la température corporelle d’un patient pour pouvoir reconnaître les variations normales de la température et comprendre la signification des mesures qui s’écartent de la normale.

Quant à la saturation en oxygène, elle est liée à la quantité d’oxygène qui se trouve dans le sang des personnes et est calculée par un pouls-oxymètre, celui-ci est placé dans un orteil de la main, du pied, dans le nez, dans le lobe de l’oreille ou dans le front (ou autour de la main ou du pied chez les nouveau-nés) et de cette manière on donne les dossiers des patients. Une hypoxémie (faible saturation en oxygène) peut être détectée avant l’apparition de signes cliniques ou de symptômes tels qu’une couleur foncée sur la peau et les doigts.

Enfin, la pression artérielle se développe par pompage du sang du coeur vers les artères, et pour que le sang circule normalement dans l’organisme, il faut qu’il se fasse avec une certaine pression. Cette pression est due à l’effet de pompe expulsive du coeur et à l’élasticité des artères, qui s’élargissent pour accepter la quantité de sang qui éjecte le coeur. La pression sanguine dans le système artériel est appelée pression artérielle, et qui peut être mesurée appelé sphygmomanomètres. Lorsque le médecin mesure la pression artérielle, le résultat est enregistré avec deux nombres, la pression artérielle normale pour les adultes est définie comme une pression systolique inférieure à 120 et une pression diastolique inférieure à 80. 

Par conséquent, la gestion et le contrôle des signes vitaux dépendra des soins de chaque personne, en tenant compte du rythme de vie, qui provoque des modifications dans toutes les valeurs.

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